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Diventare uno specialista del benessere aziendale

Nel mondo aziendale moderno e frenetico, il benessere dei dipendenti è diventato una priorità assoluta per le organizzazioni. Questo spostamento di attenzione è dovuto al crescente riconoscimento della correlazione diretta tra salute dei dipendenti e produttività. Di conseguenza, la domanda di specialisti del benessere aziendale, noti anche come welfare specialist o coach del benessere aziendale, è in aumento. Se hai la passione di aiutare gli altri a condurre una vita più sana e più felice, diventare uno specialista del benessere aziendale potrebbe essere il percorso professionale perfetto per te. 

Uomini al lavoro

Master in Corporate Welfare Management.

OBIETTIVI E MODALITA'

Per la prima volta in Italia la Jhonson Robert University terrà un master in welfare management. Il Master si pone quattro obiettivi: il primo è formare manager specialisti nel welfare aziendale, il secondo è aiutare aziende, governi, organizzazioni ed enti locali ad accrescere il capitale sociale ed umano. Il terzo è rispondere alle normative sempre più stringenti in tema di benessere aziendale e l'ultimo è tattico ovvero guadagnare credibilità e reputazione agli occhi di tutti coloro che ruotano intorno a loro (clienti, dipendenti, comunità e finanziatori).

Networking Group

UN CORPO DOCENTE DI ALTISSIMO VALORE

UN CORPO DOCENTE DI ALTISSIMO VALORE

Il Master è tenuto da esperti del welfare e del benessere aziendale guidati da Robert Jhonson, un grande navigatore nel mondo economico, sanitario, politico e sociale. È MBA della Harvard Business School, ricercatore presso il National Bureau of Economic Research, UNEP Champion of the Earth, scienziato sociale e imprenditore, Oscar della salute nel 2018 in USA e nel 2019 in Italia. 

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Robert Jhonson

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Riccardo Zanon

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Fabio Tosolin

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Diego Paciello

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DISTINGUERSI CON UN TEAM DOCENTE Guidato da Robert Jhonson

COSA IMPARERAI

Il master vuole colmare il vuoto nella formazione di imprenditori, manager, consulenti e gestori delle risorse umane, fornendogli le competenze pratico-operative sul welfare aziendale: progettazione e implementazione di piani integrati con i sistemi di compensation & benefit, elaborazione di politiche del personale coerenti coi valori del benessere organizzativo e delle persone e formalizzazione di strumenti contrattuali in linea con le opportunità normative.

MODULI

Il Master si sviluppa in 5 giornate tematiche complete nell’arco di 5 settimane consecutive (giorno del corso venerdì). Una sesta giornata conclusiva è dedicata ad attività di configurazione di un progetto di welfare e alle prospettive di carriera. Il Master si svolge in presenza a Vicenza presso l'hotel Viest.

 

Modulo 1: Fondamenti aziendali

Un'impresa è qualsiasi attività che fornisce beni o servizi ai consumatori allo scopo di realizzare un profitto oppure un’utilità di carattere sociale. Grazie a questo modulo esplorerai l'entusiasmante mondo degli affari. Ti presenteremo le varie attività in cui si impegnano gli uomini d'affari: contabilità, finanza, tecnologia dell'informazione, gestione, marketing e operazioni. Ti aiuteremo a capire i ruoli che queste attività svolgono in un'organizzazione e ti mostreremo come funzionano insieme.

Questo modulo è progettato per darti la terminologia, i concetti e le strutture necessarie per comprendere le imprese, per disimballare le loro parti costitutive e per costruire il tuo kit di strumenti per la strategia e il processo decisionale.

10 novembre’23

Dr Robert Jhonson

 

- Modulo 2: Benessere aziendale

Questo modulo si concentrerà sui pilastri del benessere in azienda e sulle strategie di attuazione di un programma di benessere. Esamineremo perché la promozione della salute in azienda ha senso come ritorno sull'investimento per i datori di lavoro e forniremo informazioni sul processo di progettazione, gestione e valutazione di un programma. Esploreremo le strategie che hanno un impatto sulle promozioni della salute e identificheremo i tipi di programmi utilizzati per rendere operativo un programma di promozione della salute.

Dopo aver completato questo modulo, i partecipanti avranno dimostrato di conoscere e comprendere: benefici della promozione della salute; progettazione, gestione e valutazione di una varietà di programmi sanitari; una varietà di interventi a disposizione dei datori di lavoro; le sfide e le opportunità che devono affrontare le parti sul posto di lavoro quando si considera un programma di promozione della salute; considerazioni per il futuro della promozione della salute nei luoghi di lavoro.

17 novembre ’23

Dr Robert Jhonson

 

- Modulo 3: Il quadro normativo e fiscale

Questo modulo si concentrerà sui concetti normativi che regolano le strategie di welfare sul lavoro: i pilastri del sistema di sicurezza sociale italiano, sussidiarietà, soggetti erogatori, beneficiari e figure professionali nel mercato, il welfare nella legislazione e nella prassi amministrativa, inquadramento normativo, i servizi welfare defiscalizzati, welfare liberale e contrattuale (CCNL e CIA), la welfarizzazione del premio di produttività...

Dopo aver completato questo modulo, i partecipanti avranno dimostrato di conoscere e comprendere: il quadro normativo e fiscale del welfare in Italia.

24 novembre ‘23

Dr Riccardo Zanon

Dr Diego Paciello

 

- Modulo 4: Comportamento organizzativo

Il comportamento organizzativo (CO) è lo studio di come gli individui, i gruppi e le organizzazioni interagiscono e si influenzano a vicenda. Sebbene sia ampiamente utilizzato nel campo della gestione aziendale come mezzo per comprendere e gestire in modo più efficace gruppi di persone. Il motivo per cui le aziende si rivolgono a CO è perché può aiutare le organizzazioni ad aumentare le prestazioni dei dipendenti, creando al contempo un ambiente di lavoro positivo.

In questo modulo imparerai ad utilizzare il CO per introdurre ed implementare un progetto di Welfare all’interno delle aziende. Questo modulo esplorerà approcci, strategie e tecniche appropriate per facilitare cambiamenti comportamentali pratici per ottenere risultati positivi nella salute e nel benessere generale.

1° dicembre ‘23

Dr Fabio Tosolin

 

- Modulo 5: Marketing e comunicazione

Nell'era della reputazione, le organizzazioni sono continuamente alla ricerca di un vantaggio competitivo da attuare e da comunicare ai propri stakeholder, pena l'estinzione dell'organizzazione. In questo modulo i partecipanti impareranno ad usare il Welfare e il benessere come strumenti per implementare e comunicare la reputazione aziendale. Esamineremo la strategia di comunicazione e l'uso effettivo degli elementi comunicativi, il Welfare come elemento strategico per le risorse umane, il Welfare e la gestione dei talenti, come costruire un piano di comunicazione e ascolto organizzativo efficaci.

15 dicembre ‘23

Dr Elena Panzera

Dr Robert Jhonson

 

- Modulo 6: Progettazione e prospettive professionali

Il master inizia creando una mentalità e spiegando i fondamenti d’impresa, prosegue integrando il benessere, le normative, il fisco, il comportamento organizzativo, il marketing e la comunicazione, a questo punto il partecipante sarà in grado di progettare ed integrare un piano welfare all’interno di un’organizzazione pubblica o privata, con o senza fini di lucro.

Ai partecipanti meritevoli e che lo desidereranno verrà data la possibilità di operare come welfare specialist all’interno delle aziende del gruppo Jhonson Robert Company.

TU PUOI FARE LA DIFFERENZA

Ogni giorno sentiamo uomini e donne che desiderano fare davvero la differenza e trasformare il mondo in modo positivo. L'elenco delle visioni incredibilmente stimolanti è infinito, ma il numero di persone che effettivamente agiscono in base ai loro sogni e li portano a compimento è, purtroppo, un numero molto più piccolo, il motivo è che spesso mancano di una guida.

Il Master Executive in Sustainability Management  è la giusta guida che ti permetterà di rendere il nostro mondo migliore.

Se sei consapevole che le sfide da affrontare non possono essere risolte da sole.

Se vuoi giocare da protagonista e vuoi trasformare positivamente la tua vita e quella degli altri.

Allora il MESM è la scelta giusta per te.

Alla guida del master Robert Jhonson

Si distingue chi si adatta al cambiamento. Si distingue chi forgia il cambiamento. Sai che la sostenibilità è un imperativo per la distinzione della tua attività? La vera sfida è sapere come passare dall'impegno all'azione, per affrontare con successo la complessità della tua trasformazione della sostenibilità.

 

Il benessere aziendale è diventato una parola d'ordine negli ultimi anni e non sorprende il motivo. La domanda di consulenti per il benessere aziendale sta aumentando, man mano che le aziende si rendono conto dell'importanza di promuovere il benessere dei propri dipendenti.

Se sei interessato a intraprendere una carriera nel benessere aziendale, questo Master fa al caso tuo. Questo master ti prepara a identificare e sfruttare le fonti di vantaggio competitivo e ad implementare piani d'azione rivoluzionari. Il Master ti supporta durante l'intero percorso di sostenibilità, dalla creazione delle basi del cambiamento alla creazione di un progetto a lungo termine che abbraccia modelli di welfare a prova di futuro per la tua organizzazione e a vantaggio della società.

 

Un Master che ti sfiderà a pensare in modo diverso a come funziona il mondo. Esaminerai la sostenibilità, come misurarla e come integrarla lungo la catena del valore, il ruolo del design, della pianificazione e dell'innovazione nel facilitare un mondo sostenibile e come comunicare efficacemente strategie e obiettivi di sostenibilità agli stakeholder interni ed esterni. Sarai in grado di mettere in pratica un piano d'azione sotto la supervisione diretta di Robert Jhonson e del suo team.

 

IL WELFARE TI FA GUADAGNARE

In molti credono erroneamente che adottare progetti di welfare significa sostenere dei costi, anzi è vero il contrario, il welfare aziendale se ben progettato non fa solo crescere il capitale finanziario dell'azienda ma anche gli altri capitali. Sebbene tendiamo a pensare al denaro o alle attrezzature quando qualcuno dice che il mondo è "capitale", in realtà ci sono 5 tipi di capitale: capitale naturale, capitale umano, capitale sociale, capitale costruito e capitale finanziario.

Capitale finanziario

La sostenibilità accresce il capitale finanziario dell'azienda, dei dipendenti, della comunità e di tutti quelli che ruotano intorno all'azienda.

CHI NE TRARRÀ VANTAGGIO

Il Master è rivolto sia a chi ambisce di diventare esperto o consulente di welfare aziendale, sia a coloro che vogliono operare in imprese for profit e non profit. Si tratta di un percorso di apprendimento che intreccia la formazione d’aula pluridisciplinare con esperienze applicative su casi o auto-casi.

 

I partecipanti ideali sono imprenditori, manager, economisti, ecologisti, medici, avvocati, strateghi, biologi, architetti, scienziati del clima ed esperti di energia sostenibile con esperienza professionale di almeno 3 anni, persone coraggiose e di talento che credono che un mondo migliore sia possibile. I nostri partecipanti sono giocatori di squadra curiosi e audaci, vengono alla JRU non solo per imparare, ma anche per condividere le loro conoscenze ed esperienze in un ambiente stimolante e di supporto. 

Ci sforziamo costantemente di offrire un'istruzione di alto livello a persone in tutto il mondo. I programmi forniti dalla Jhonson Robert University (JRU) sono riconosciuti dal dipartimento di stato degli Stati Uniti.

Al fine di mantenere una qualità immacolata, la Jhonson Robert University adotta processi rigorosi per la selezione di partecipanti e docenti. Se sei pronto a prepararti per un ruolo di primo piano nel futuro del pianeta, desideriamo averti tra i nostri migliori partecipanti.

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Manager e Imprenditori

Adotta un approccio al business basato sulla sostenibilità e impara come puoi avere successo finanziariamente svolgendo anche un ruolo nella risoluzione di alcuni dei problemi più urgenti del mondo.

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Professionisti e gestori del bene comune

Identifica e supporta territorio e comunità attraverso l'innovazione, il design la responsabilità sociale e la sostenibilità a 360°.

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Formatori e Coach

Scopri come puoi aiutare le organizzazioni con e senza fini di lucro ad effettuare la transizione verso la sostenibilità.

STRUTTURA E COSTI DEL MASTER

Il Master Executive in Sustainability Management è erogato in lingua italiana (ove non sarà possibile verrà garantita la traduzione simultanea) e consiste in circa 120 ore in un periodo di sei mesi con un rapporto armonico tra teoria(40%) e pratica (60%). Oltre all'affiancamento online tra i moduli ci sarà un affiancamento pratico nella realtà del partecipante.

Gli incontri in presenza si terranno in quattro sedi: Padova, Torino, Milano e Ferrara.

EDIZIONE 2022/2023

Durata: 6 mesi

Date del programma: 18/11/22 - 10/07/2023

Costo: 17.500€/p anziché 22.200€/p (se moduli sono acquistati singolarmente) 

 

Sono previsti finanziamenti a fondo perduto e borse di studio

per alcune categorie di partecipanti

Scadenza per la presentazione delle domande: 23 ottobre 2022 

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ECCO COSA OTTERRAI

Terminato il percorso di formazione teorico e pratico otterrai un master riconosciuto dal dipartimento di stato USA e la tua organizzazione potrà essere certificata ESG (possibilmente senza sostenere ulteriori costi). Inoltre, parteciperai al Jhonson Sustainability Award come azienda sostenibile.

TRE SEMPLICI PASSI PER OTTENERE IL MASTER 

Imparare

MASTER

CORSI SULLA SOSTENIBILITÀ

Prenota una sessione informativa

Grazie per averci contattato

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