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LEADER A4H

LEADER A4H È UN PERCORSO DI CONSULENZA E FORMAZIONE PER TOP MANAGER E IMPRENDITORI. 

IL PERCORSO È IDEATO E GUIDATO DA ROBERT JHONSON E PREVEDE SESSIONI ONLINE E SESSIONI IN PRESENZA.

Carabina e corda

IMPORTANZA DELLA LEADERSHIP

A giudicare dalle reazioni del corso azionario della maggioranza delle primarie aziende, una sola persona può aggiungere o sottrarre milioni di dollari al valore di un'azienda. Studi statistici confermano che un dirigente di vertice valido può migliorare la performance dell'azienda del 10 per cento, e uno meno capace può provocare una diminuzione di valore pari alla stessa percentuale. La leadership diventa importante soprattutto durante i periodi di stress e di incertezza della vita delle aziende. Il momento migliore per svilupparla tuttavia è durante i periodi di normalità, quando la necessità è meno evidente.

Non esiste una best practice che si sia imposta sulle altre, ma un insieme di qualità può rivelarsi utile nelle circostanze più disparate. Essere situazionali ecco cosa viene richiesto ai leader oggi: il tradizionale modello di leadership non è più adatto a risolvere i problemi a cui le aziende devono oggi fare fronte. Servono competenze, qualità e approcci del tutto innovativi.

CHI È UN LEADER A4H?

È UN LEADER CONSAPEVOLE, VISIONARIO, STRATEGICO, PRATICO ED È UN PROMOTORE DELLA SALUTE PROPRIA E DELLA SUA ORGANIZZAZIONE.

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MAI COME OGGI VI È LA NECESSITÀ DI LEADER A4H

Crisi, problemi di mercato, difficoltà nei contesti competitivi. Per le aziende gli ultimi anni sono stati caratterizzati da una sempre maggiore turbolenza. E il mondo a venire sarà ancora più turbolento e richiede ai vertici delle primarie aziende un cambiamento radicale.

Sono ormai passati, sembra evidente, se mai sono esistiti, quei giorni tranquilli in cui i leader potevano dormire sugli allori, sicuri che la loro superiorità e la loro forza sul mercato li avrebbero protetti da qualsiasi attacco.

Un leader A4H è Consapevole (Awareness), Visionario (Head), Strategico (Heart), Pratico (Hand) e Sano (Health).

Robert Jhonson Life trainer New York

Cosa imparerai?

01

AWARENESS

02

HEAD

03

HEART

04

HEALTH

05

HAND

01 AWARENESS

Consapevolezza

Me, INC. Robert Jhonson

Il percorso A4H inizia con Me, Inc., un intenso lavoro che solleva domande attraverso l'interazione di gruppo e lo scambio attivo con Robert Jhonson per capire te stesso e il mondo. Un'introspezione guidata ed approfondita che ti accompagnerà per tutta la vita. Consapevolezza che le regole d’ieri non valgono più per giocare nel nuovo mondo: in questa parte esaminerai più da vicino le principali tendenze macroeconomiche (ad esempio, l'ascesa delle economie emergenti; l'economia politica instabile); tendenze macro-sociali (ad es. deficit di fiducia; diversità; disparità di reddito); e tendenze legate al nostro ecosistema (che spiegano la crescente rilevanza della sostenibilità). In un'era di sovraccarico di informazioni, come distinguere il segnale dal rumore? E come esercitare un giudizio migliore in un mondo ambiguo e incerto?

Definito lo scenario nella prima parte del programma, è tempo di re-immaginare il business! Insieme a Robert potrai re-immaginare un nuovo mondo degli affari. Ti libererai dal passato! Compresi i successi passati! Per il nuovo mondo c’è bisogno di audaci visionari in grado di re-immaginare il mondo. Questa parte del percorso ti permetterà di ispirare la tua organizzazione, le prestazioni e attirare risorse finanziarie, intellettuali e di capitale umano. Nel nuovo mondo giocherai da protagonista e non rimarrai uno spettatore. Robert ha la capacità di motivare, ispirare e re-immaginare il mondo che sarà. Insieme riuscirete ad elaborare le strategie a prova di futuro, a pensare fuori dagli schemi e creare modelli di business alternativi. L'allocazione delle risorse della tua organizzazione si adatterà maggiormente al mondo che cambia.

02 HEAD

Audaci visionari

Re immagine Robert Jhonson

03 HEART

Ripensare la strategia aziendale

Rethink Ripensare Robert Jhonson

Lavorando con aziende di tutto il mondo, alla domanda perché ti piace lavorare per questa azienda?

La risposta è unanime: "mi piace lavorare qui perché la nostra azienda ha un cuore". E Il cuore vive sempre in uno dei membri senior dell''organizzazione. Dicono che l'energia positiva filtra dall'alto ed è vero. La visione, l’innovazione e il talento guidano l’azienda verso il futuro, verso un successo incredibile. Potresti avere la più brillante idea al mondo, ma se la tua azienda non sa relazionarsi, non ha il cuore, avrai un fatturato costante e un gruppo di dipendenti statico che si impegnano solo in uno sforzo mediocre e producono prodotti mediocri. In questa parte del programma A4H insieme a Robert ti verranno forniti gli strumenti di svolta per scoprire, coltivare e fruttare il cuore della tua organizzazione.

Agire è la salsa segreta per ottenere la vita che ami. Non puoi semplicemente dire che vuoi qualcosa di diverso o che le cose devono cambiare a meno che tu non sia pronto a supportarlo con un'azione. Imparerai di più facendo qualcosa, piuttosto che non facendo nulla. In questa quarta parte del percorso Robert t’insegnerà i segreti delle azioni efficaci cioè quelli che portano a risultati concreti. Scoprirai che agire crea fiducia e la fiducia crea rivitalizzazione. La rivitalizzazione crea ottimizzazione e l’ottimizzazione crea allineamento, questo è quanto imparerai in questa parte del programma A4H. Imparerai come abbattere i muri tra i diversi team, collaborare e trovare successo come una squadra che lavora verso un obiettivo ed una visione comuni.

04 HAND

Allineare processi e persone

Costruire case

05 HEALTH

Perché salute = ricchezza

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L’ultima H del programma A4H è Health dove Robert di fornirà gli strumenti per proteggere e rafforzare la tua salute e la salute della tua organizzazione. La salute è come il denaro. Non hai mai un'idea reale del suo valore fino a quando non lo perdi. Il programma A4H è l’unico a livello mondiale che tratta temi di salute all’interno di un progetto di leadership, il motivo è più che ovvio: a cosa serve ricchezza, fama, potere, strategie, beni, relazioni … se non si ha la salute per goderli.

Una volta che è andata o il danno è fatto, può essere quasi impossibile recuperarla allo stesso livello che hai sperimentato in precedenza.

Se arriva il giorno in cui devi iniziare a pensare alla tua salute in termini di come tentare di recuperarla, scoprirai che tanti percorsi sono già chiusi a te. A quel punto, desidererai più di ogni altra cosa di non aver preso alcune delle tue precedenti decisioni sullo stile di vita.

Portare benessere alla propria organizzazione inizia con il tuo benessere come leader A4H.

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Per 16 settimane sarò il tuo allenatore personale.

Sono determinato a preparare i leader per il mondo turbolento che ci attende. Con il percorso A4H dedichi pari tempo all'apprendimento dei fondamenti della leadership e alla pratica sul campo. Il programma è unico, stimolante, rigoroso e assolutamente la preparazione giusta per affrontare le sfide del futuro. Il programma include sessioni di confronto a tu per tu, che offrono l'opportunità di auto-riflessione e una comprensione più profonda delle esigenze di leadership e dello sviluppo personale.

 

Robert Jhonson

UN PERCORSO

MULTIDISCIPLINARE

CHE TI PERMETTERÀ DI:

Conoscerti

Conoscersi e godere di un'ottima salute sono elementi significativi dell'autorevolezza.

Cambiare

L'unica costante nella vita del leader è il cambiamento bisogna saperlo gestire e provocare.

Comunicare

La comunicazione efficace è un tratto comune di tutti i leader di oggi e d'ieri.

Avere chiarezza

Nei momenti di turbolenza è basilare discernere tra ciò che è e ciò che non è un problema.

Motivare

I leader carismatici hanno il potere di mobilitare gli altri toccandone il mondo inconscio.

Confrontarti

Il confronto tra pari, di realtà, settori e culture differenti è senza eguali.

Formare team

Formare, normare e performare un gruppo sono essenziali per la riuscita di qualunque progetto.

Essere supportato

Supporto di Robert Jhonson sia su temi aziendali sia su temi personali compresa la salute.

COME FUNZIONA

Il percorso di preparazione di Leader A4H è diviso in quattro fasi complementari: la fase 1 e 3 sono outdoor (aula e pratica sul campo),  mentre le fasi 2 e 4 sono online personalizzati a tu per tu con il partecipante.

La struttura del programma A4H è studiata appositamente per aiutare il partecipante ad ottenere il massimo beneficio dagli insegnamenti impartiti nel minore tempo possibile.

tempo prezioso.jpg

CHI STIAMO

CERCANDO

I partecipanti ideali sono top manager o imprenditori con esperienza professionale di almeno 5 anni, persone coraggiose e di talento che credono che un mondo migliore sia possibile. I nostri partecipanti sono giocatori di squadra curiosi e audaci, vengono alla JRU non solo per imparare, ma anche per condividere le loro conoscenze ed esperienze in un ambiente stimolante e di supporto. 

 

Ci sforziamo costantemente di offrire un'istruzione di alto livello a persone in tutto il mondo. I programmi forniti dalla Jhonson Robert University (JRU) sono riconosciuti dal dipartimento di stato degli Stati Uniti.

Al fine di mantenere una qualità immacolata, la Jhonson Robert University adotta processi rigorosi per la selezione dei partecipanti.

 

Se sei pronto a prepararti per un ruolo di primo piano nel futuro degli affari, desideriamo averti tra i nostri migliori partecipanti.

ECCO COSA OTTERRAI

TRE SEMPLICI PASSI PER DIVENTARE LEADER A4H

Imparare

Leader A4H